Semarang – (24/10/2022) Dalam memperingati hari Santri Nasional semua Pegawai dilingkungan BPSDMD mengenakan baju santri bernuansa putih sekaligus melaksanakan apel rutin di setiap hari senin. Hari ini upacara dipandu langsung oleh Kepala BPSDMD Provinsi Jawa Tengah hingga selesai. Beliau mengapresiasi kepada semua Pegawai yang telah melaksanakan Kebijakan Pemerintah Provinsi untuk mengikuti Apel Pagi karena merupakan salah satu bukti konkrit disiplin dan loyalitas ASN. Beliau juga menyampaikan beberapa point penting yang disampaikan langsung kepada seluruh pegawai yang mengikuti apel.
Adapun point-point yang disampaikan oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah :
- Kita laksanakan kebijakan Bapak Gubernur, wajib mendengarkan lagu Kebangsaan Indonesia Raya setiap hari Selasa dan Kamis, mendengarkan pembacaan naskah Pancasila setiap hari Rabu dan Jumat (Jam 10), termasuk pada saat penyelenggaraan pelatihan agar di atur teknisnya oleh bidang penyelenggara.
- Kita Implementasikan JATENG CORPU sebagai entitas Bangkom Jateng dan perwujudan Jateng Gayeng Sinau Bareng maka dibutuhkan kolaborasi semua stakeholder Bangkom untuk mengembangkan pelatihan kekinian berbasis teknologi, Mengoptimalkan peran semua Mitra bangkom, Membangun kerjasama, komunikasi dan pelayanan yang baik dengan semua mitra termasuk Kab/Kota, Melaksanakan Kewajiban, kewenangan dan hak secara proporsional untuk kegiatan kemitraan dan Swakelola, meningkatkan Kapasitas dan membangun kolaborasi kabkota baik di perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pelatihan.
- Berdasarkan Permenpan 42/2021, ditegaskan bahwa tugas Widyaiswara ada 3, yaitu pelaksana Teknis pelatihan, Pengembangan metode dan penjaminan mutu. Saat ini yang dilaksanakan oleh Wi baru pelaksana teknis pelatihan sedangkan Pengembangan metode dan penjaminan mutu belum dilaksanakan secara optimal. Terdapat beberapa kegiatan undangan perencanaan pelatihan, evaluasi pelatihan dan penjaminan mutu tidak dihadiri oleh Widyaiswara. Penugasan WI juga harus memperhatikan prioritas tusi per jenjang jabatan utama, madya, muda dan pertama.
- Guna mewujudkan Jateng Gayeng Sinau Bareng, seluruh elemen di BPSDMD harus memiliki komitmen melalui kerja bareng, kompak, solid, loyal, integritas dan membiasakan budaya keterbukaan melalui Diskusi yang KONSTRUKTIF dengan mengedepankan etika birokrasi yang berorientasi utk kepentingan lembaga, bukan untuk kepentingan pribadi/kelompok
BPSDMD harus HEBAT maka Kepala BPSDMD mengingatkan dan mengajak kepada SELURUH PEGAWAI melakukan perubahan yang harus dimulai dari diri sendiri dan dari sekarang. Beliau juga menekankan untuk JANGAN MEMBENARKAN YANG BIASA, TAPI BIASAKAN YANG BENAR.
